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Quel T êtes-vous? Quand le confinement nous inspire …

5è dimanche de confinement et pas trop de soleil aujourd’hui. Les médias sociaux, comme on les appelle, me mettent sur la piste de cet article passionnant, à lire si (comme moi) :

  • vous êtes malgré vous face à un changement professionnel majeur
  • vous vous dites que c’est le moment idéal pour changer quelque chose dans votre vie
  • vous avez envie de profiter de ce temps que vous n’avez jamais eu
  • vous sentez que rien ne sera comme avant et que ce serait bien d’acquérir de nouvelles compétences

Beaucoup de techniques existent pour nous aider à se poser les bonnes questions et à faire des choix ou des tris, quand vient le moment de réorienter sa carrière. Ce qui me plait dans cet article c’est qu’en le lisant j’ai l’impression qu’il est fait pour moi.

En effet, il part de tout ce qu’on sait déjà et de toutes les compétences qu’on a acquises. Ca tombe bien pour la quinqua que je suis. Pas besoin de tout reprendre à zéro et surtout de remonter à mes études de base, etc … non je préfère partir de ce que je suis et sais aujourd’hui !

De plus, avec l’âge et l’expérience on se connait mieux, on sait mieux ce qu’on veut et surtout ce qu’on ne veut plus. C’est pourquoi si vous faites l’exercice, notez dans la liste de vos compétences et connaissances ce qui vous vient spontanément et qui fait sens pour vous aujourd’hui. Par exemple, même si j’ai fait de la danse classique pendant des années, je ne reprends pas ça dans ma liste car ça ne fait plus sens pour moi ….

Voici l’article de l’auteur, où il nous explique l’importance de développer notre T https://collegeinfogeek.com/become-t-shaped-person/ et aussi la technique ! A vous de vous prêter au jeu ! J’ai créé un excel avec les colonnes et les explications, si vous le souhaitez faites moi signe! Et si vous voulez un accompagnement personnel idem 😉

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Énergies

L’engagement

Je suis complètement sous le charme de la définition de l’engagement par Martin Latulippe! Il est terrible ce mec! Et son accent canadien ajoute une touche de sympathie que je lui envie.

L’engagement c’est faire ce qu’on a dit qu’on allait faire bien après que l’émotion, que l’on avait quand on a dit ce qu’on allait faire, nous aie quittés … Car oui tout est là. Bien souvent, sous l’émotion du moment, nous nous engageons à faire quelque chose qui une fois l’émotion passée, pour mille et une bonnes raisons certes, ce quelque chose n’éveille ni ne suscite plus le moindre engagement en nous… Faire du sport, suivre une formation, faire un cours de théâtre, lire un livre au lieu de regarder la télévision, etc… voilà comment tous ces engagements pris un jour disparaissent quelques jours plus tard…

Mais … merci Martin ! Moi j’ai un grand rêve qui devient chaque jour un peu plus un projet et même une ébauche d’engagement se profile à l’horizon… Et en me connectant à l’émotion de départ je construis mon engagement chaque jour …

C’est une évidence bien sûr et il l’explique très bien, mais surtout, cela me confirme que mon entêtement à associer par divers techniques le cognitif au ressenti c’est la bonne piste pour accompagner et réaliser le changement!